Universität Bremen  
 
 
Lotse


„Auf dem Weg zu einer Neuorientierung –
Konzepte zur Steuerung von und in Unternehmen“



27. bis 29. Mai 2010
72. Wissenschaftliche Jahrestagung des Verbandes
der Hochschullehrer für Betriebswirtschaft e. V.
 
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  Offenes wissenschaftliches Programm 1.1–1.5

(vorläufig; Änderungen vorbehalten)
 
     
  Donnerstag, 27. Mai 2010, 14.00–15.30 Uhr
   
  Offenes wissenschaftliches Programm 1.1

Rechnungswesen/Controlling

Thema: Management Accounting System Design

Ort: HS Kleiner Hörsaal (1010)

Session Chair: Bernhard Hirsch, Universität der Bundeswehr München

Informationsüberlastung von Managern durch Controllingberichte
Bernhard Hirsch, Martina Volnhals
Universität der Bundeswehr München

Co-Referent: Barbara Weißenberger, Justus-Liebig-Universität Gießen


MAS Design and Controllership Output Quality: Evidence of a Preparer-User Perception Gap
Barbara E. Weißenberger, Hendrik Angelkort, Gero Holthoff
Justus-Liebig-Universität Gießen

Co-Referent: Bernhard Hirsch, Universität der Bundeswehr München


Task Assignment and Variable Pay Ratio
Christian Hofmann, Anna Rohlfing
Universität Mannheim

Co-Referent: Björn Anton, Technische Universität München


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  Offenes wissenschaftliches Programm 1.2

Personalwesen & Organisation

Thema: Team und Performance

Ort: GW2 B2900

Session Chair: Thomas Zwick, Ludwig-Maximilians-Universität München

A Power Analysis on the Impact of Varying Unit Sizes in Organizational Research
Torsten Biemann, Heike Heidemeier
Universität zu Köln, Jacobs University Bremen gGmbH

Co-Referent: Holger Schiele, Universität Twente, Enschede


Premises for Sharing and Seeking Knowledge in Work Teams – A Multilevel Perspective
Daniela Noethen, Torsten Biemann, Sven Voelpel
Jacobs University Bremen gGmbH

Co-Referent: Alexander Dilger, Westfälische Wilhelms-Universität Münster


The Hidden Costs of High Performance Work Practices: Evidence from a Large German Steel Company
Bernd Frick, Ute Götzen, Robert Simmons
Universität Paderborn, FHTW Dresden, Lancaster University

Co-Referent: Thomas Zwick, Ludwig-Maximilians-Universität München


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Offenes wissenschaftliches Programm 1.3

Öffentliche  Betriebswirtschaftslehre

Thema: Entscheidungsunterstützung und Regulation

Ort: GW2 B3010

Session Chair: Marion Rauner, Universität Wien


Corporate Governance, Strategic Decision Making and Performance in Dynamic Environments
Michael Ruess, Igor Filatotchev, Sven Voelpel
Jacobs University Bremen, Cass Business School

Co-Referent: Jonas Schreyögg, Ludwig-Maximilians-Universität München


Zur Erfolgswirkung forschungs- und praxisgetriebener Innovationstätigkeit: Ergebnisse einer Panelstudie im Öffentlichen Sektor
Torsten Oliver Salge, Antonio Vera
University of Cambridge, Deutsche Hochschule der Polizei, Münster

Co-Referent: Adelheid Susanne Esslinger, Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg


Incentive Regulation and Incentive Channeling on Energy Markets

Klaus Heine
Erasmus University Rotterdam

Co-Referent: Andreas Varwig, Universität Bremen


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  Offenes wissenschaftliches Programm 1.4

Technologie- und Innovationsmanagement

Thema: Entrepreneurship and Self-Employment

Ort: GW2 B2880

Session Chair: Petra Moog, Universität Siegen


”It’s a Great Opportunity, It’s Hard Work!“ – The Influence of Temporal Distance on Entrepreneurial Opportunity Evaluation and Exploitation
Andranik Tumasjan, Isabell Welpe, Matthias Spörrle
Technische Universität München, Ludwig-Maximilians-Universität München

Co-Referent: Christian Schade, Humboldt-Universität zu Berlin


Evolution, Games and Entrepreneurship
Graciela Rodriguez Marine de Küchle
Universität Witten/Herdecke

Co-Referent: Andreas König, IMD, Lausanne


Why Do Employees Leave Their Jobs for Self-Employment?
The Impact of Entrepreneurial Working Conditions in Small Firms

Petra Moog, Arndt Werner
Universität Siegen, Institut für Mittelstandsforschung Bonn

Co-Referent: Christian Schade, Humboldt-Universität zu Berlin


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  Offenes wissenschaftliches Programm 1.5

Bankbetriebslehre/Finanzierung

Thema: Empirical Finance

Ort: GW2 B1081

Session Chair: Andreas Pfingsten, Westfälische Wilhelms-Universität Münster


The Impact of Risk and Relationship on Loan Commitments – Evidence from German SMEs
Carsten Hubensack, Andreas Pfingsten
Westfälische Wilhelms-Universität Münster

Co-Referent: Sebastian Lobe, Universität Regensburg


Investor Relations, Talking Insiders, and Liquidity
Johannes Rieks, Sebastian Lobe
Nagler & Company, Universität Regensburg

Co-Referent: Markus Glaser, Universität Konstanz


Opening the Black Box: Internal Capital Markets and Managerial Power in Conglomerates
Markus Glaser, Florencio Lopez-de-Silane, Zacharias Sautner
Universität Konstanz, EDHEC Business School, University of Amsterdam

Co-Referent: Alexander Kerl, Eberhard Karls Universität Tübingen


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