Universität Bremen  
 
 
Lotse


„Auf dem Weg zu einer Neuorientierung –
Konzepte zur Steuerung von und in Unternehmen“



27. bis 29. Mai 2010
72. Wissenschaftliche Jahrestagung des Verbandes
der Hochschullehrer für Betriebswirtschaft e. V.
 
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  Offenes wissenschaftliches Programm 2.1–2.5

(vorläufig; Änderungen vorbehalten)
 
     
  Donnerstag, 27. Mai 2010, 16.00–17.30 Uhr
   
  Offenes wissenschaftliches Programm 2.1

Rechnungswesen/Controlling

Thema: Unternehmensbewertung und Kaufpreisallokation

Ort: HS Kleiner Hörsaal (1010)

Session Chair: Wolfgang Schultze, Universität Augsburg


Strategic Purchase Price Allocations – A European Perspective
Kerstin Lopatta, Anke Müßig, Julian Dragendorf
Freie Universität Berlin, Universität St. Gallen

Co-Referent: Stefan Müller, Helmut-Schmidt-Universität Hamburg


Determinants of Purchase Price Allocation Decisions
Christian Ott, Thomas Günther
Technische Universität Dresden

Co-Referent: Wolfgang Schultze, Universität Augsburg


The Monotonicity Puzzle – An Experimental Investigation of Incentive Structures
Christian Lukas, Jeannette Brosig, Thomas Riechmann
Universität Konstanz, Universität Duisburg-Essen, Universität Kaiserslautern

Co-Referent: Robert Gillenkirch, Universität Osnabrück


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  Offenes wissenschaftliches Programm 2.2

Personalwesen & Organisation

Thema: Diversity and Aging Workforce

Ort: GW2 B2900

Session Chair: Christian Scholz, Universität des Saarlandes, Saarbrücken


Old and Unmotivated? – Challenging a Stereotype
Tanja Rabl
Universität Bayreuth

Co-Referent: Dietrich von der Oelsnitz, Technische Universität Braunschweig


Women in Supervisory Boards – An Analysis Of Supporters And Detractors
Jana Oehmichen, Marc Steffen Rapp, Michael Wolff
Universität Karlsruhe (TH), Technische Universität München

Co-Referent: Egbert Kahle, Leuphana Universität Lüneburg


Which Personnel Measures are Effective in Increasing Productivity of Older Workers?
Thomas Zwick, Christian Göbel
Ludwig-Maximilians-Universität München, Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung GmbH

Co-Referent: Renate Ortlieb, Karl-Franzens-Universität Graz


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  Offenes wissenschaftliches Programm 2.3

Betriebswirtschaftliche Steuerlehre

Thema: Kauf und Verkauf von Unternehmen

Ort: GW2 B3010

Session Chair: Andreas Oestreicher, Georg-August-Universität Göttingen


The Effect of Germany's Repeal of the Corporate Capital Gains Tax on the Disposal of Corporate Holdings – an Empirical Analysis
Silke Rünger
Karl-Franzens-Universität Graz

Co-Referent:  Jens Müller, Universität Paderborn


International Taxation and Takeover Premiums in Cross-border M&As
Johannes Voget, Harry Huizinga, Wolf Wagner
Ruprecht-Karls-Universität Heidelberg, Tilburg University

Co-Referent: Michael Overesch, Universität Mannheim


The Effects of Taxation on the Location Decision of Multinational Firms: M&A vs. Greenfield Investments
Martin Ruf
Universität Mannheim

Co-Referent: Martin Jacob, Eberhard Karls Universität Tübingen


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  Offenes wissenschaftliches Programm 2.4

Technologie- und Innovationsmanagement

Thema: Signals, Resources, and Organization Performance

Ort: GW2 B1081

Session Chair: Jonas Schreyögg, Ludwig Maximilians-Universität München


The Impact of Market Signals and Firm Capabilities on Resource Search and Leverage
Christian Stadler, Constance Helfat, Gianmario Verona
Tuck School of Business, Hanover; Bocconi University), Mailand

Co-Referent: Carsten Schultz, Technische Universität Berlin


The Performance Consequences of New Forms of Ambidexterity in the Context of Interorganizational Innovation
Ulrich Lichtenthaler
WHU – Otto Beisheim School of Management, Vallendar

Co-Referent: Marcel Hülsbeck, Universität Augsburg


On the Relationship of Resources and Innovative Performance: The Example of Surgeons
Carsten Schultz, Constantin von Reitzenstein, Jonas Schreyoegg
Technische Universität Berlin, Ludwig-Maximilians-Universität München, Helmholtz Zentrum München, Stanford University

Co-Referent: Ulrich Lichtenthaler, WHU – Otto Beisheim School of Management, Vallendar


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  Offenes wissenschaftliches Programm 2.5

Symposium

Ort: GW2 B2880

Organisation: Georg Schreyögg, Jörg Sydow
Freie Universität Berlin


Selbstverstärkende Prozesse in Markt und Organisation – Potenziale zur Neuorientierung von Steuerungskonzepten


Beiträge:

Selbstverstärkende Prozesse in Markt und Organisation
Georg Schreyögg, Jörg Sydow
Freie Universität Berlin


Die Modellierung selbstverstärkender Effekte im Prozess organisationalen Wandels

Arne Petermann
Freie Universität Berlin


Selbst-Verstärkende Prozesse im Innovationsmarketing

Sönke Albers
Christian-Albrechts-Universität zu Kiel


Kommentar

Arnold Picot
Ludwig-Maximilians-Universität München


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